Tuyển Quản Lý – Công Ty Cổ Phần Thời Trang Việt

– Quản lý, kiểm soát và thực hiện các hoạt động bán hàng tại cửa hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số Công ty đề ra.

– Quản lý hàng hóa chặt chẽ, kiểm soát số liệu hàng ngày nhằm tránh thất thoát hàng hóa và hạn chế hàng tồn kho bán tại cửa hàng.

– Hướng dẫn toàn thể nhân viên cửa hàng do mình quản lý thực hiện các công việc:

– Nội quy Công ty và điều lệ hoạt động cửa hàng.

– Kiến thức sản phẩm.

– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cơ bản.

– Kỹ năng trưng bày & sắp xếp hàng hóa. Những thông báo, chính sách,…Công ty phổ biến cho toàn thể nhân viên.

– Thông tin cho Quản lý Kinh doanh Vùng/ Khu vực về tình hình bán các sản phẩm mới, sở thích của khách hàng

– Quản lý, thu thập thông tin khách hàng và thực hiện tốt dịch vụ hậu mãi

– Các công việc khác được giao bởi cấp giám sát trực tiếp …

* Làm việc tại Cửa hàng của Công ty ở Việt Trì, Phú Thọ, 1 ở Vĩnh Phúc. Địa điểm cụ thể Công ty sẽ thông báo khi phỏng vấn.

– Ít nhất 2 kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ/ dịch vụ tại vị trí tương đương.

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc kinh nghiệm 2 năm bán hàng nếu chỉ tốt nghiệp PTTH

– Sử dụng được Anh ngữ.

– Thành thạo Vi tính văn phòng.

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các cửa hàng Thời trang hoặc các cửa hàng bán lẻ.

* Yêu cầu:

1. Tố chất và sở thích

– Ngoại hình dễ nhìn và thích làm việc trong ngành thời trang.

– Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.

– Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.

– Lý lịch và nhân thân rõ ràng, không có tiền án & tiền sự.

– Có tác phong lãnh đạo, biết cách quản lý về nhân sự, hàng hóa và doanh số.

2. Kỹ năng

– Có kỹ năng Quản lý nhân sự và Quản trị mục tiêu tốt.

– Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động

– Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử.

– Kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống tốt